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EIGHt AWARENESS PROFILES
PERSÖNLICHKEITS- UND FÜHRUNGSPROFILING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, TEAMS UND ORGANISATIONEn
Fundierte Analyse von Persönlichkeits-, Kommunikations- und Führungsdynamiken für mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit und wirksamere Entscheidungen. Für Unternehmer, Führungskräfte, Teams und High Potentials.
WAS IST DIE EIGHT AWARENESS ANALYSE?
Die Eight Awareness Analyse basiert auf entwicklungspsychologischen Grundlagen nach Clare W. Graves und verbindet moderne Persönlichkeits-, Werte- und Entwicklungsmodelle zu einer mehrdimensionalen Analyse menschlicher Denk- und Verhaltensmuster.
Im Unterschied zu klassischen Persönlichkeitstests betrachtet die Analyse nicht nur Verhalten, sondern auch:
• Werte- und Motivationssysteme
• Kommunikationsmuster
• Führungsdynamiken
• Entscheidungslogiken
• Entwicklungs- und Veränderungspotenziale
Dadurch entsteht ein differenziertes Bild individueller und organisationaler Dynamiken.
WO DIE ANALYSE BESONDERS WIRKSAM IST
Leadership & Führungskräfteentwicklung
Entwicklung von Selbstreflexion, Führungsverständnis und Kommunikationsfähigkeit bei Führungskräften und High Potentials.
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
Besseres Verständnis von Rollen, Dynamiken, Konfliktpotenzialen und Zusammenarbeit innerhalb von Teams.
Organisationsentwicklung & Change
Unterstützung bei Veränderungsprozessen, kulturellen Spannungen und organisationalen Entwicklungsfragen.
Recruiting & Potenzialerkennung
Erkennen von Potenzialen, Motivationen und Passung im Recruiting- und Entwicklungsprozess.
WAS DIE ANALYSE SICHTBAR MACHT
Die Analyse unterstützt dabei:
persönliche und organisationale Muster besser zu verstehen
Kommunikations- und Führungsdynamiken sichtbar zu machen
Konflikte frühzeitig zu erkennen
Potenziale gezielter einzusetzen
Teams bewusster zusammenzustellen
Veränderungsprozesse wirksamer zu begleiten
Sie schafft eine gemeinsame Sprache für Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Entwicklung.
Auf einer Mission Leben zu verändern
Mache mit Mentaler und Emotionaler Stärke den Unterschied
Meine Mission … und warum ich heute mache was ich mache, ist ganz leicht zu beantworten. Nach einigen persönlichen Ereignissen, die ich leider erfahren habe die lange Jahre emotional beschäftigt haben bin ich durch mein heutiges Wissen Emotional stärker denn je. Ich habe mit die letzten Jahre ein tiefes Wissen antrainiert damit sich, niemand mehr von seinen negativen Gedanken und Emotionen beherrschen lassen muss.
1:1 Coaching
Du bist auf der Suche nach einem Coach, der dir mit Respekt und auf Augenhöhe begegnet? Mit dem du Blockaden auflöst, emotionalen Stress abbaust oder fokussiert persönliche und Businessziele erreichst?
DANN BIST DU BEI MIR GENAU RICHTIG! ICH BEGLEITE DICH AUF DEINEM WEG!
Online oder Präsenz möglich
75- max. 90 Minuten pro Session
Individuell
Wo Liegt dein Fokus?
Klarheit schaffen
Blockaden lösen
Altlasten loslassen
Selbstvertrauen aufbauen
Führung/Selbstführung
Prüfungsangst wegzaubern
Ziele erreichen
Ängste/Phobien
Bewusstwerdung
Coaching erfordert Sympathie und Vertrauen auf beiden Seiten.
Deswegen biete ich Dir bei einem Privat-Business und Studentencoaching ein unverbindliches Beratungsgespräch an.
Erfolgsgeschichten
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IN DREI SCHRITTEN ZUR ANALYSE
ONLINE-ANALYSE DURCHFÜHREN
Die Analyse wird digital durchgeführt und benötigt etwa 15–20 Minuten.
PERSÖNLICHES AUSWERTUNGSGESPRÄCH
Besprechung der Ergebnisse im vertraulichen 1:1 Gespräch oder im Team-/Unternehmenskontext.
INTEGRATION & ENTWICKLUNG
Ableitung konkreter Entwicklungs-, Kommunikations- und Führungsansätze für Alltag, Team und Organisation.
KLARHEIT ÜBER MENSCHEN, DYNAMIKEN UND ZUSAMMENARBEIT
Die Analyse schafft ein tieferes Verständnis für Persönlichkeit, Führung und organisationale Dynamiken — als Grundlage für wirksame Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung.
FORMATE & MÖGLICHKEITEN
FRAGEN & ANTWORTEN
GIBT ES EINEN WISSENSCHAFTLICHEN HINTERGRUND?
Die Analyse basiert auf entwicklungspsychologischen Grundlagen nach Clare W. Graves sowie modernen Erkenntnissen aus Persönlichkeits-, Kommunikations- und Organisationsentwicklung.
WAS UNTERSCHEIDET DIE ANALYSE VON KLASSISCHEN PERSÖNLICHKEITSTESTS?
Im Fokus stehen nicht nur Verhaltenstypen, sondern Werte, Motivationen, Führungs- und Kommunikationsdynamiken sowie Entwicklungspotenziale.
WIE FUNKTIONIERT DAS ANALYSEVERFAHREN?
Die Analyse erfolgt digital und wird anschließend individuell im Gespräch reflektiert und eingeordnet.
FÜR WEN IST DIE ANALYSE BESONDERS RELEVANT?
Für Unternehmer, Führungskräfte, Teams, HR, Organisationsentwicklung sowie High Potentials.
GIBT ES TEAM- ODER UNTERNEHMENSFORMATE?
Ja. Die Analyse kann individuell, für Teams oder organisationsweit eingesetzt werden.
Noch mehr Fragen?
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
1.
Terminanfrage
Vereinbare dir einen 30-minütigen Zoom oder Telefon Termin für ein Erstgespräch.
2.
Vorgespräch
Wir besprechen ob Coaching die optimale Unterstützung für dich ist. Du bekommst einen Einblick was möglich ist und bekommst ein Angebot.
3.
Virtuelles Beratungsgespräch
Wir arbeiten wie verinbart Online oder live (In Präsenz) an deinen Herausforderungen.
4.
Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss unseres ersten Gesprächs besteht die Option das wir langfristig zusammen an deinen Problemen arbeiten.
Milan Blagojevic
Coaching. Training. Leading.
42 Jahre
Verheiratet
Papa
#EHRGEIZIG
#DIREKT
#EMPATHISCH
#EMOTIONAL
Warum ich Coach geworden bin?
Hinweis:
Die Zusammenarbeit richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Menschen ohne klinisch-therapeutischen Behandlungsbedarf.
Kontakt
Milan Blagojevic
hallo@milanblagojevic.de
+49 (0)176 22298336
76768 Berg (Pfalz)
Deutschland